券商傭金排行榜前十，其中中信證券以1.4億元的傭金收入位居第一，第二名是招商證券，傭金收入為1.2億元。此外，國泰君安、廣發(fā)證券、海通證券、東方證券、華泰證券、申萬宏源、中信建投證券等券商的傭金收入也超過千萬元。其中，國泰君安以1.4億元的傭金收入排名第一，東方緊隨其后，以1.2億元的傭金收入排名第二。

一：券商傭金排行榜

比如，東方證券、華寶證券、長江證券等等，這些渠道一般需要投資者開戶入金之后，向客戶經(jīng)理申請(qǐng)調(diào)傭，才能免5，直接在官網(wǎng)開戶是不免的同時(shí)，需要注意的是，一些證券公司的免五可能只免場(chǎng)內(nèi)基金的最低五元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，而不免股票交易，而有的證券公司是，股票交易和場(chǎng)內(nèi)基金交易都免最低五元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于短期投資者來說，他們交易比較頻繁，免五可以幫它們節(jié)省一大筆費(fèi)用，同時(shí)，在一定程度上也有利于短期投資者控制其倉位。

拓展資料:

國內(nèi)正規(guī)的證券公司有上百家，而這些證券公司的傭金都在規(guī)定的一個(gè)范圍內(nèi)，一般來說，券商的規(guī)模越大，傭金收取會(huì)高一點(diǎn)，而一些小的證券公司則會(huì)用低傭金來吸引客戶，下面看看十大證券公司傭金是多少

1、中泰證券:最高是成交金額的千分之3，最低是成交金額的千分之0.2。

2、華泰證券:萬1.3入金達(dá)到一定數(shù)額可申請(qǐng)降低直到萬1.1甚至免五。

3、海通證券:萬1.2入金達(dá)到一定數(shù)額可申請(qǐng)降低直到萬1.1甚至免五。

4、微牛證券:美港股，期權(quán)，ETF，0傭金，入金2000美金抽5只股票你100%中獎(jiǎng)。

5、老虎證券:首次入金3000美金獎(jiǎng)勵(lì)一股阿里股票+永久八折傭金。

6、雪盈證券:直接送100港幣現(xiàn)金，送幾百元的返傭卡+抽取幾千港幣的福利大禮包。

7、富途證券:送180天港股免傭金+抽取騰訊，阿里小米的股票卡。

8、友信證券:永久美股免傭，90天港股免傭+180天高級(jí)行情+抽股票卡，入金10W港幣以上領(lǐng)500紅包5W領(lǐng)400。

9、必貝證券:0傭金，0平臺(tái)費(fèi)，開戶領(lǐng)88美金階梯_，入金2500美金送美股市場(chǎng)行情+抽獎(jiǎng)最高1000美金。

10、恒大證券：千一，最低50。

服務(wù)效率高是關(guān)鍵。效率高主要體現(xiàn)在兩方面，一是交易軟件刷新速度要快，不卡頓，系統(tǒng)穩(wěn)定。市場(chǎng)訊息萬變，幾秒鐘內(nèi)可能由漲停到跌停，快的行情刷新速度，才能搶占先機(jī)，及時(shí)作出判斷和反應(yīng)。有的券商費(fèi)率雖然十分便宜，但軟件刷新速度慢，關(guān)鍵時(shí)刻還可能抽瘋無法登陸。二是功能服務(wù)要快，同樣的服務(wù)，你的券商更快，你就比別人更有優(yōu)勢(shì)。

開戶一定需要考慮業(yè)務(wù)辦理便捷嗎？
選擇開戶的證券公司就是大家第一步需要考慮的。由于證券公司很多業(yè)務(wù)是需要現(xiàn)場(chǎng)辦理的，那么距離的遠(yuǎn)近還是需要考慮的，當(dāng)初一個(gè)人只能開一個(gè)證券賬戶時(shí)，這項(xiàng)顯得尤其重要，現(xiàn)在大多業(yè)務(wù)可以網(wǎng)上辦理，而且一個(gè)人可以辦理三個(gè)賬戶，所以只要確定你所在的城市要有營業(yè)部就可以了。

當(dāng)前交易費(fèi)由三部分組成：

1、印花稅（千分之一）；

2、過戶費(fèi)（目前上海和深圳都是會(huì)收取的）；

3、股票開戶傭金，股票的傭金就是買入和賣出時(shí)，證券公司需要收取的手續(xù)費(fèi)。證監(jiān)會(huì)規(guī)定高不能超過千分之3，目前大部份券商傭金都下降很多，各券商能提供的傭金水平也不同，從低萬三到高千分之三都有。

開戶流程如下：
1.通過電腦或者手機(jī)登錄券商官網(wǎng)下載APP，手機(jī)上輸入手機(jī)號(hào)碼并填寫客戶經(jīng)理工號(hào)，進(jìn)入開戶界面
2.選擇開戶營業(yè)部，填寫詳細(xì)資料：身份證信息，職業(yè)、地址等等。注意上一步?jīng)]有填寫客戶經(jīng)理的可以返回上一步重新填寫。
3.視頻見證，通過和在線客服視頻回答問題就可以，如果在非交易時(shí)間內(nèi)就需要單向自助視頻
4.設(shè)置密碼提交申請(qǐng)即可完成開戶。

二：十大券商傭金最低的

這幾家比較低：五礦證券的萬分之1.952；華信證券萬分之2.082；華寶證券萬分之2.155；華泰證券萬分之2.276；東方財(cái)富證券萬分之2.849。

就目前來說，國內(nèi)的證券公司也不在少數(shù)，低傭金也不一定就代表是最好的，相對(duì)而言選擇那些資質(zhì)好的才是關(guān)鍵。

三：券商傭金哪家便宜

公募基金2022年半年報(bào)披露完畢，券商研究所主要收入

具體到各家券商，全行業(yè)有4家券商分倉傭金收入超4億元，中信證券蟬聯(lián)行業(yè)第一名，上半年分倉傭金收入為6.88億元；中信建投以5.01億元居行業(yè)第二名，長江證券居行業(yè)第三名；德邦證券2022年上半年基金分倉傭金收入增幅最高，成最大黑馬。

頭部券商競(jìng)爭激烈

強(qiáng)者恒強(qiáng)，頭部券商的分倉傭金收入水平占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。Wind數(shù)據(jù)顯示，分倉傭金收入前十名的券商占行業(yè)總額的44.99%。

2022年上半年券商分倉傭金收入TOP10

2022年上半年，中信證券分倉傭金收入為6.88億元，同比增長2.94%，排名行業(yè)第一；中信建投躋身行業(yè)第二名，分倉傭金收入為5.01億元，同比大增15.23%；長江證券獲得4.83億元的分倉傭金收入，居于行業(yè)第三；廣發(fā)證券的分倉傭金收入比長江證券少62.59萬元，居于行業(yè)第四。

可以看到的是，各家券商都將研究業(yè)務(wù)作為公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。長江證券總裁劉元瑞此前在秋季策略會(huì)上表示，在資本市場(chǎng)改革持續(xù)深化的背景下，近年來愈演愈烈的機(jī)構(gòu)化浪潮將研究傭金市場(chǎng)推向新的高點(diǎn)。伴隨行業(yè)規(guī)模連上臺(tái)階，研究業(yè)務(wù)已不再是過去的成本中心，反而一躍成為券商收入增長的重要一極。不僅如此，在投價(jià)報(bào)告機(jī)制、買方投顧模式等改革的推動(dòng)下，研究業(yè)務(wù)的格局和使命也從單純的賣方觀點(diǎn)輸出，升格為券商整體投研能力提升的關(guān)鍵支點(diǎn)。

招商證券和海通證券分別以3.58億元和3.52億元的分倉傭金收入排名行業(yè)第五和第六；申萬宏源證券2022年上半年的分倉傭金收入為3.45億元，同比增長290.5%，據(jù)了解，該增幅系萬得調(diào)整統(tǒng)計(jì)口徑所致，實(shí)際增長為5.09%，在前十名券商中增幅也相當(dāng)亮眼。

近年來，申萬宏源將機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)作為業(yè)務(wù)收入和利潤的重要突破口，通過積極打造機(jī)構(gòu)客戶生態(tài)圈、加強(qiáng)協(xié)同和營銷提升席位租賃業(yè)務(wù)收入，加快實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)型協(xié)同業(yè)務(wù)的雙突破，縱深推進(jìn)申萬宏源金融綜合服務(wù)平臺(tái)。2022年為申萬宏源“機(jī)構(gòu)服務(wù)年”，各方不斷深化協(xié)同合作機(jī)制，提升傭金市場(chǎng)占比，全力加強(qiáng)核心客戶服務(wù)，全方位了解客戶投研及業(yè)務(wù)需求，提升核心客戶黏度。

申萬宏源研究所是業(yè)內(nèi)研究領(lǐng)域的“黃埔軍?！保壳把芯克宰晕遗囵B(yǎng)及外部引進(jìn)相結(jié)合，分析師和銷售人員顯著增加，補(bǔ)齊機(jī)構(gòu)服務(wù)得分點(diǎn)，研究能力進(jìn)一步得到市場(chǎng)認(rèn)同。此外今年代銷收入普遍偏弱，研究實(shí)力強(qiáng)的券商上半年體現(xiàn)出較好的收入韌性。

分倉傭金收入排在行業(yè)前十的券商還有國泰君安、東方證券、興業(yè)證券，均超過3億元。

中小券商研究收入爆發(fā)式增長

Wind數(shù)據(jù)顯示，2022年上半年共有12家券商實(shí)現(xiàn)基金分倉傭金收入同比增超100%，不少中小券商呈爆發(fā)式增長。

具體來看，德邦證券2022年上半年實(shí)現(xiàn)基金分倉傭金收入0.79億元，同比大增1271.44%。德邦證券近年來大力發(fā)展研究業(yè)務(wù)，公司總裁左暢日前表示，公司研究所目前組建了規(guī)模150人的團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中注重給予新人和年輕人廣闊的發(fā)展空間。

此外，國融證券的基金分倉傭金收入持續(xù)攀升，2022年上半年實(shí)現(xiàn)基金分倉傭金收入0.08億元，同比大增1136.8%。東亞前海證券、世紀(jì)證券、東海證券、摩根大通證券中國的2022年上半年分倉傭金收入增幅均超200%，不過這也跟他們的分倉傭金基數(shù)較小有關(guān)。

值得

此外，甬興證券、國海證券、中天國富證券、五礦證券的2022年上半年基金分倉傭金收入同比增幅均超100%。

行業(yè)傭金費(fèi)率整體下降

雖然券商分倉傭金收入在2022年上半年小幅增長，但相比此前行業(yè)通行的萬分之八傭金費(fèi)率，不少券商是低于該水平的。

Wind數(shù)據(jù)顯示，分倉傭金排名靠前的頭部券商中，中信證券、中信建投、長江證券、廣發(fā)證券、招商證券、海通證券的傭金費(fèi)率均小于萬分之八。

降低傭金費(fèi)率是中小券商搶占市場(chǎng)份額的“殺手锏”，第一創(chuàng)業(yè)證券降傭較為明顯，傭金費(fèi)率從2021年上半年的0.83‰下降至0.65‰；平安證券傭金費(fèi)率也由2021年上半年的0.83‰下降至0.65‰；華興證券的傭金費(fèi)率由0.89‰下降至0.68‰。

在日趨激烈的行業(yè)背景下，有不少券商研究所正在逐漸改變過去以傭金派點(diǎn)為導(dǎo)向的情況，加強(qiáng)研究所對(duì)證券公司其他業(yè)務(wù)的賦能和支持。例如，國金證券此前就進(jìn)行了研究業(yè)務(wù)的3.0轉(zhuǎn)型，強(qiáng)調(diào)研究員要回歸研究本源，成為“具備定價(jià)能力”的研究員。

德邦證券研究所所長任志強(qiáng)此前在接受中國證券報(bào)