所謂漸進(jìn)式，就是給一個(gè)時(shí)段，比如2025年-2055年這個(gè)時(shí)段，每年延長(zhǎng)2到4個(gè)月左右，在經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的過(guò)渡，最終達(dá)到法定的65周歲退休年齡。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是按計(jì)劃逐步推后退休年齡。那么，延遲退休什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)行?一起來(lái)看看吧。

延遲退休什么時(shí)候開(kāi)始實(shí)行?

十四五規(guī)劃已經(jīng)明確提出了要推動(dòng)延遲退休，也就是說(shuō)實(shí)施時(shí)間最晚也就是2025年。就目前的政策來(lái)看，延遲退休受影響的人，無(wú)非有以下這3種：

(1)年齡60左右的男性干部;

(2)年齡50左右的女性工人;

(3)年齡55左右的女性干部和男性工人(主要從事體力勞動(dòng)的)。

換言之，受影響的主要是60后或者70后，而這里所謂的“受影響”，其實(shí)指的是他們可能不會(huì)按照現(xiàn)有的退休年齡退休。并且，根據(jù)目前兩省試點(diǎn)情況以及國(guó)家政策來(lái)看，即使是2025年實(shí)現(xiàn)了延遲退休，那也不會(huì)是“一刀切”，而是可能延遲幾個(gè)月或者一年，又或者說(shuō)，由員工們自愿進(jìn)行選擇是否延遲退休。

至于80后和90后，到那個(gè)時(shí)候，延遲退休應(yīng)該是板上釘釘?shù)氖虑榱?當(dāng)然，或許政策又會(huì)有新的變化，具體以國(guó)家政策為準(zhǔn)。