我國社保繳費比例

　　對職工而言社會保險現(xiàn)在通常說的是“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險。一金即：住房公積金。

　　“住房公積金”社保繳費比例：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。

　　國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。

　　公積金社保繳費比例：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個人的話，那么可以申請辦理按月支取個人公積金。

　　“五險”方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0。8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

　　養(yǎng)老保險社保繳費比例：繳夠一定年限后可以在退休(男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休)時按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。

　　失業(yè)保險社保繳費比例：單位2%，個人1%農(nóng)民工不繳個人負擔部分。

　　社保規(guī)定繳費滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個月失業(yè)金。

　　在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個人養(yǎng)老保險賬戶有變動，則失業(yè)保險立即停止發(fā)放。

　　醫(yī)療保險社保繳費比例：一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月;個人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫(yī)療部分。

　　大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。

　　工傷保險社保繳費比例：在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費用報銷。

　　生育保險社保繳費比例：比例為0。8%或3%，全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。

　　男可以報銷節(jié)育手術(shù)的費用或輸精管復通手術(shù)的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術(shù)費用和支付哺乳期的補助費用。

　　2014年鄭州市社保繳費比例

　　(一)企業(yè)職工個人繳費基數(shù)：企業(yè)職工繳納基本養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)，結(jié)合企業(yè)申報情況，統(tǒng)一按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%-300%進行保底、封頂確定。

　　(二)企業(yè)繳費基數(shù)：企業(yè)按照本單位繳費職工個人繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費基數(shù)。

　　(三)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)：本繳費年度城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)統(tǒng)一按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%-300%進行保底、封頂確定。

　　附表：各省轄市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費情況統(tǒng)計表

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