四險(xiǎn)一金有什么用？四險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金有什么區(qū)別？各大媒體都在報(bào)道生育保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)合并、五險(xiǎn)變四險(xiǎn)的相關(guān)消息。社保和我們息息相關(guān)，事關(guān)切身保障，大家都需要了解一下。在前面小編已經(jīng)給大家結(jié)果過(guò)四險(xiǎn)一金試點(diǎn)城市、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，下面我們來(lái)了解一下四險(xiǎn)一金的意義。

　　四險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金有什么區(qū)別？四險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)以及公積金。也就是生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)將會(huì)合并，但這并不意味著生育保險(xiǎn)消失，生育保險(xiǎn)將會(huì)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)中。在全國(guó)推開(kāi)后，所有參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員都可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇，從而較好地?cái)U(kuò)大了生育保險(xiǎn)的覆蓋面。合并實(shí)施后，生育保險(xiǎn)基本可以實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。

　　那么，四險(xiǎn)一金有什么作用？合并后，生育保障就將成為醫(yī)保制度的一個(gè)組成部分，醫(yī)保將成為主險(xiǎn)，而生育保障就類似其中的一個(gè)強(qiáng)制性附加險(xiǎn)。具體來(lái)說(shuō)，四險(xiǎn)一金具有以下好處：

　　1、個(gè)人承擔(dān)降低

　　兩險(xiǎn)合并之后，個(gè)人的繳存總費(fèi)用不會(huì)有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會(huì)變。育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)合并之后，女性員工在生產(chǎn)期間該享受的待遇仍然不會(huì)減少，不過(guò)醫(yī)療報(bào)銷手段可能會(huì)有所改變。兩者合并后，產(chǎn)前檢查費(fèi)用應(yīng)該和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷，一般是每年結(jié)算一次。據(jù)測(cè)算，如果生育險(xiǎn)也參照醫(yī)療報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)，那么可報(bào)銷金額會(huì)增加。那么，個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用將會(huì)降低。

　　2、企業(yè)降低負(fù)擔(dān)

　　調(diào)整之后企業(yè)的生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳存總比例將下降1.25%，那么一年能省多少錢呢?假設(shè)一個(gè)有500名員工的中型企業(yè)，員工的平均工資為8000元/月，那么一個(gè)月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節(jié)省60萬(wàn)元，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)降低了負(fù)擔(dān)。

　　3、就業(yè)人群直接受益

　　有媒體分析認(rèn)為，生育險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)合并之后，女性員工在生產(chǎn)期間該享受的待遇仍然不會(huì)減少，不過(guò)醫(yī)療報(bào)銷手段可能會(huì)有所改變。過(guò)去醫(yī)療和生育報(bào)銷不走一個(gè)系統(tǒng)，女性員工的住院生產(chǎn)費(fèi)用一般由社?；饘?shí)時(shí)結(jié)算，但產(chǎn)前檢查費(fèi)用需要等生產(chǎn)之后單獨(dú)報(bào)銷結(jié)算。兩者合并后，產(chǎn)前檢查費(fèi)用應(yīng)該和普通醫(yī)療費(fèi)用一同報(bào)銷，一般是每年結(jié)算一次。不管是參加生育保險(xiǎn)或者沒(méi)有生育險(xiǎn)的女性都能受益。