過渡性養(yǎng)老金也屬于國家規(guī)定的基本養(yǎng)老金的一部分。過渡性養(yǎng)老金所指的是在1995年國家頒布的新養(yǎng)老制度之前已經(jīng)參加工作,但是在新規(guī)施行之后才退休的人群,其退休后會按照新規(guī)所發(fā)放的養(yǎng)老金之外再發(fā)放一筆過渡性資金補(bǔ)貼,所補(bǔ)充發(fā)放的這部分過渡性的資金就是過渡性養(yǎng)老金。
視同繳費(fèi)年限也是隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)定頒發(fā)所產(chǎn)生的一個名詞說法,指的是職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,按照國家規(guī)定,正式職工在新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行之前,其符合國家規(guī)定的連續(xù)的工齡年限,都算作“視同繳費(fèi)年限”,也可以說就是雖然沒有實(shí)際繳納保險(xiǎn)金,但是也看作已經(jīng)繳納了。這個規(guī)定也是國家養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的一個產(chǎn)物,其目的是盡量實(shí)現(xiàn)公平的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,幫助新老制度平穩(wěn)性的過渡改革。