社保新政的具體內(nèi)容包括了：
1、從2019年開始，我國所有地區(qū)的社保都是由稅務局進行統(tǒng)一的征收，我們國家的社保體系將變得更加完善和有序。
這個措施改變之前在不同地區(qū)，征收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保征收部門都得到了統(tǒng)一，國家對于社保的征收的監(jiān)管也是更加的嚴格了。
很多的無良企業(yè)，就全部要給員工繳納社保，不能再弄虛作假。稅務局掌握了每個企業(yè)的稅收情況，可以清楚地了解到每個企業(yè)每個員工的工資是多少。企業(yè)在想要不繳納員工的社保就沒有什么可能了。有稅收局直接征收社?？梢员ＷC社會的公平，同時，也是保證我們企業(yè)員工的權利。
2、這次的社保新政的改革變化比較大的方面就是在于企業(yè)員工繳納社保方面的問題，
以前企業(yè)員工的繳納社保，由于有些部門不知道員工的具體工資數(shù)，所以是要求企業(yè)按照最低的繳納標準來繳納的。
現(xiàn)在由稅務局征收，所有的企業(yè)員工也要按照自己的工資基數(shù)要繳納相應的社保金額。
這種變革不會對我們的社保轉(zhuǎn)移產(chǎn)生什么樣的影響，我們的社保進行轉(zhuǎn)移還是按照之前的方法進行轉(zhuǎn)移。員工在一個地方連續(xù)繳滿10年的社保，就可以在所在地**相應的退休手續(xù)，你想要去別的地方的話也是可以將自己的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移走。

總的來說，2019年的這次社保改革對于企業(yè)的影響應該是最大，企業(yè)必須要要按照我們員工的實際工資去繳納社保了，公司可能要幫我們的員工多交一部分的錢。對于我們員工來說也是一件比較好的事情可以保證我們的權利。