今天，小編要帶來的是2019年社保新規(guī)內(nèi)容有哪些和哪5類人將不用交社保的內(nèi)容解讀。首先，小編在這簡單的說說2019年社保新規(guī)內(nèi)容：靠前社保費統(tǒng)一稅務部門征收;第二一次性補繳取消;第三補繳社保。5類人將不用交社保：靠前類是實習生;第二類是返聘的人員;第三類是***人員;第四類是外包或者是簽約的人員;第五類是個體。當然，詳細內(nèi)容請看下文。

2019年社保新規(guī)內(nèi)容有哪些

靠前：社保費統(tǒng)一稅務部門征收。

明確從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。稅務部門征收以后，所有的企業(yè)員工都應當是嚴格按照本人的工資基數(shù)去繳納這個社保費用了，企業(yè)按照最低繳費基數(shù)去給員工購買社保將不復存在。

第二：一次性補繳取消。

政策規(guī)定，2019年1月1日以后達到60周歲，并且沒有參加社保繳費的居民，將不再發(fā)放老年生活補助;年滿45周歲不滿60周歲，且沒有參加社保繳費的居民，不再允許一次性繳納15年的養(yǎng)老保險費。

有個別是例外的，這3類人在社保新規(guī)下依然可以一次補繳社保：本地戶籍，并在1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知青;本地戶籍，曾經(jīng)參加過職工養(yǎng)老保險的大齡人員;本地城鎮(zhèn)戶籍，曾經(jīng)與國有企業(yè)或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞動關系，并已在2010年12月31日前達到退休年齡。

在2019年1月1日以后達到60周歲，且未參保繳費的居民，不再發(fā)放老年人生活補助;年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險費，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。

第三：補繳社保。

針對不同的交費人群，補交社保的方式是不大相同的，主要有兩類人：有工作單位的人和靈活就業(yè)的人，我們來逐一攻破：自行**：關于自由職業(yè)者，說的通俗點為“沒有工作單位的群體”，則可以用靈活就業(yè)的方式進行參保，需要到戶籍所在地的社保部門**社保登記手續(xù)。

單位交納：單位職工2019年補繳社保怎么補呢，其實完全可以參考2019年職工補繳社保新政策，也就是說職工與用人單位解除或終止勞動關系后，以個人身份繼續(xù)參加參保即可。

社保按規(guī)定參保，特別是退休時退休金的多少，是和你的繳費年限和繳費金額成正比的，也就是說你的繳費額度越高、繳費年限越長，到時領到的退休金越多。為了到手資金可以增加不少記得多關注社保有關消息。

哪5類人將不用交社保

靠前類是實習生，也就是大學都還沒有畢業(yè)的，很多大學生在最后一年都會在企業(yè)里面實習，這一類人也是實習生，與公司簽訂的合同也并不是勞動合同，而是實習的合同嗎，也不屬于單位的正式的員工，既然不是正式的員工，沒有勞動合同的話也就不符合社保的新規(guī)定。

第二類是返聘的人員，這個并不是說那些辭職之后又回到原來公司上班的人，而是已經(jīng)退休了但是由于企業(yè)的需要又再次高薪聘請回公司的，或者是那些都已經(jīng)在享受養(yǎng)老保險的人呢，這類人一般都是技術人員，或者是在某一方面特別擅長的人，企業(yè)主動聘請的，這類人大多都**了退休手續(xù)在享受養(yǎng)老金了，所以就不用再交社保。

第三類是***人員，這類人一般都是大學生，很多大學生家庭情況不是很好或者是想鍛煉自己掙一點零花錢的，就會在業(yè)余的時間去找一點***，一般都是短期的，所以這一類一般都不會簽訂勞動合同的，所以這一類人也是不用交社保的。

第四類是外包或者是簽約的人員，這類人一般指的是那些直播平臺的工作人員，或者是那些文學網(wǎng)站平臺的內(nèi)容輸出，這部分人只需要拿報酬提成就行了，所以一般也不會簽訂勞動合同，所以也不用繳納社保。

第五類是個體，所謂個體就是自己在開店的，這類人一般都是自己在創(chuàng)業(yè)，并沒有跟任何單位簽訂勞動合同所以也不用繳納社保的，不過這類人要是想繳納居民社保也是可以的，因為這個不是強制性的。要是個體想交社保來保障自己以后的養(yǎng)老的問題也是可以的?，F(xiàn)在國家的政策越來越完善，對農(nóng)民的政策也越來越多。

總結：以上就是本文關于2019年社保的相關內(nèi)容解讀，更多的社保資訊，大家可以持續(xù)關注保險海。