長江養(yǎng)老保險公司成立于2007年，與太平洋集團、浦發(fā)銀行共同搭建了全國性的企業(yè)年金服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。該公司通過不斷的發(fā)展，目前已經(jīng)成為一家專營養(yǎng)老金管理的金融機構(gòu)。截止到2011年，長江養(yǎng)老的企業(yè)年金資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)達到265億元。

公司標識釋義
長江養(yǎng)老保險公司LOGO主體為一枚印章，體現(xiàn)了公司信守所托、一諾千金的責任感和厚重度。印章中"長江養(yǎng)老"四個字，動靜相宜，蘊涵了深厚的文化底蘊。前三個字以歷史悠久的篆書和方正穩(wěn)健的黑體作為基礎(chǔ)，精心設(shè)計而成獨創(chuàng)的"長江體"，獨創(chuàng)字體本身在秉承了傳統(tǒng)文化的同時又做全新演繹，給人以正統(tǒng)莊重之感。最后一個"老"字，則采用了象形草書形式，充滿動感，宛如一位老人在舞動快樂美好的晚年生活，又展現(xiàn)了公司的創(chuàng)新精神。這也象征了公司"以老為尊，竭盡所能，不負所托"，使每個參保人都能"老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂"的企業(yè)使命。


　　發(fā)展情況
2007年，長江養(yǎng)老一次性獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的企業(yè)年金基金受托人、***管理人和賬戶管理人資格，同年底啟動了上海市原有企業(yè)年金基金資產(chǎn)接收移交的各項工作。長江養(yǎng)老克服了人員少、時間緊、任務(wù)重等重重困難，于2008年7月成功建立上海企業(yè)年金過渡計劃，順利完成186億資產(chǎn)和5646家企業(yè)，75萬個人的賬戶整體移交工作，并全面啟動對外服務(wù)運營。
2011年4月28日，長江養(yǎng)老保險股份有限公司中南區(qū)養(yǎng)老金中心在漢正式揭牌，這是繼2009年北區(qū)、2010年東區(qū)養(yǎng)老金中心后，長江養(yǎng)老保險設(shè)立的第3家區(qū)域養(yǎng)老金中心。
作為專營養(yǎng)老金管理的金融機構(gòu)，長江養(yǎng)老通過四年多的專業(yè)化運營，截至2011年10月31日，受托管理的企業(yè)年金資產(chǎn)規(guī)模達265億元，企業(yè)數(shù)達5800家，賬戶數(shù)達76萬戶，管理規(guī)模在國內(nèi)行業(yè)中名列前茅。在管理好年金資產(chǎn)的同時，長江養(yǎng)老積極探索在綜合養(yǎng)老金產(chǎn)品領(lǐng)域的研究和開發(fā)。

　　經(jīng)營理念
專業(yè)和客戶至上：以市場為導(dǎo)向，塑造專業(yè)團隊，提升公司經(jīng)營管理能力，確立專業(yè)化服務(wù)品牌；圍繞委托人和受益人的權(quán)益和需求，提高綜合服務(wù)水平，樹立國內(nèi)養(yǎng)老金領(lǐng)域的專業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范。
誠信和盡責：建立高度的誠信意識和責任文化，注重公正、誠實和公平交易，確保公司在養(yǎng)老金管理中高度公信力和職業(yè)操守。
審慎和穩(wěn)健：建立良好的公司治理機制、審慎的內(nèi)控機制和及時的糾錯機制，注重公司的穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，促進養(yǎng)老金受益人利益的安全、保值、增值。

長江養(yǎng)老保險公司以市場為導(dǎo)向，不斷提升公司的經(jīng)營管理能力，從而樹立了國內(nèi)養(yǎng)老金領(lǐng)域的專業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范。相信在國家政策的大力支持下，長江養(yǎng)老保險公司會取得更加快速的發(fā)展。