人壽瑞鑫兩全分紅險

人壽瑞鑫兩全分紅險的特點：

1、被保險人每三周年可按基本保額的8%領(lǐng)取生存保險金，可作為子女的教育費用補(bǔ)充；

2、被保險人于保單生效一年內(nèi)因疾病身故，受益人按投保人所交保費無息領(lǐng)取已支付保費，合同終止；

3、被保險人因意外傷害身故或于保單生效之日起一年后因疾病身故，受益人按基本保額的三倍領(lǐng)取保險金，合同終止；

4、保單生效1年后，被保險人患保單列明的12種重大疾病中的一種或多種，一經(jīng)確診，可按保額的三倍提前領(lǐng)取重疾保險金，保障治療及時，維護(hù)生命尊嚴(yán)。

5、被保險人生存至年滿80周歲的年生效對應(yīng)日，可按基本保額的三倍領(lǐng)取滿期保險金，投保人每年還可根據(jù)中國人壽的經(jīng)營狀況享受紅利分配，有效抵御通貨膨脹。

人壽瑞鑫兩全分紅險的升級版：

2013版中國人壽瑞鑫兩全保險（分紅型）。新人壽瑞鑫兩全分紅險的保障范圍更加全面，保障額度更加充足，分紅、多功能兩個賬戶更加體現(xiàn)了資產(chǎn)管理的重要意義。

保障范圍升級，投保放寬、保障更長。新瑞鑫的投保年齡延長至55歲，保障期間延長至85歲。保障人群更加廣泛，保障時間更加持久，讓更多的人能長期擁有新瑞鑫保障。

領(lǐng)取頻率升級，快速返還、領(lǐng)取更多。新瑞鑫從投保第四年開始，年年有生存金返還，60歲之前每年返還保額的3%作為資產(chǎn)管理的規(guī)劃分支；60歲之后至84周歲，每年返還保額的6%，補(bǔ)充最需要補(bǔ)給的養(yǎng)老生活。85周歲返還保額的三倍作為養(yǎng)老儲備資金。

重疾保障升級，范圍更廣、雪中送炭。重大疾病的病種擴(kuò)至40種，保障范圍更廣，令更多的客戶享受重疾、大病補(bǔ)償金，彰顯新瑞鑫重疾保障所提供的雪中送炭功能。

風(fēng)險保障升級，賠付更高、彰顯身價。風(fēng)險保障根據(jù)不同情況分為6、9、12倍保額的賠付。高額賠付、彰顯百萬身價。

綜合收益升級，兩個賬戶、收益更多。新瑞鑫兼有分紅與多功能兩個賬戶，分紅賬戶可享受公司的利潤分配，多功能賬戶直到終身，幫助客戶二次***，使客戶在享有保障的同時，收益更多。

少兒投保升級，關(guān)愛少兒、保障充足。新瑞鑫升級在開發(fā)少兒市場、規(guī)避少兒保額限制方面做了很大突破。規(guī)定對未成年人的身故退還所交保費，保證了未成年人的利益，讓少兒能夠盡早投保、擁有足額保障。

【分紅險購買小貼士】

投保人在選擇具體產(chǎn)品時，有幾個要素要留意，保障和***的偏重比例”、繳費期限和方式”以及保險公司的品牌。要根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況和保障需求來綜合考慮。

分紅險收益主要來自兩塊：一是保證回報。按照分紅險合同的規(guī)定，每隔若干年返還投保者部分現(xiàn)金，只要投保者一直存活，未觸發(fā)相關(guān)的人壽保障條款，那么這部分的回報是固定的，相關(guān)的現(xiàn)金流是可預(yù)期的。二是分紅回報。根據(jù)保監(jiān)會規(guī)定，保險公司應(yīng)將當(dāng)年度分紅保險盈余的大部分分配給客戶。保險公司每年派發(fā)給分紅保單客戶紅利的多少，取決于該保險公司上一會計年度該險種業(yè)務(wù)的實際經(jīng)營成果。從目前的情況看，一般保險公司將當(dāng)年度可分配盈余的70%分配給客戶。

選擇產(chǎn)品：分紅險產(chǎn)品根據(jù)側(cè)重點不同大體分為兩類，偏保障類和偏***類。偏保障類分紅險主要偏向養(yǎng)老、教育等，如果是偏***類分紅險，投保人的資金保險公司大部分用來***，分紅的基數(shù)比較大，紅利較可觀些。

選擇公司：一般情況下最好選擇規(guī)模較大、品牌知名度較高的公司，大型公司由于經(jīng)營多年，品牌推廣已見成效，所以其經(jīng)營成本往往要較新近誕生或者仍在擴(kuò)張期的保險公司小，從而產(chǎn)生費差的可能性比較大。

選擇方式：投保人要根據(jù)現(xiàn)在以及將來現(xiàn)金流需求，選擇適合的繳費方式和將來紅利領(lǐng)取方式。分紅險的繳費周期大體可以劃分為三類：躉繳、短繳和長繳。躉繳，就是一次性將保費繳納完全；短繳，一般則是在未來3至5年內(nèi)將所有保費繳納完畢；長繳，一般是指繳費周期在10年以上。

小編提醒，分紅險屬于中長期***方式，較適合較為富裕、有穩(wěn)定收入的家庭，考慮未來資產(chǎn)保值或者給孩子儲備未來的生活資金。投保人在購買分紅險時應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況和保障需求來考慮。