社保很重要！您更需要重大疾病保險來補充！
隨著社會的進步和人民生活水平的提高，越來越多的人開始重視社保，可是目前很一些公司**社保確實存在一些問題，所以可以找中介公司代為操作社保，這種方式是正規(guī)合法的。每個月只需支付一定的服務(wù)費，為公司節(jié)省時間和免去不必要的麻煩！
社保代理簡介
社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由***人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
《勞動保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代理，是指勞動保障事務(wù)代理，經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、**勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。”所以說社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。
社保代理的優(yōu)勢
1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個專門的人事專員來管理這方面的事務(wù)，還要對其進行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡了企業(yè)的機構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理，提高企業(yè)運轉(zhuǎn)效率。
2、您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題。在社保外包前，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，**每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。
3、社保外包后，人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您**所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。
4、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。 熱誠歡迎你的來電咨詢**
社保代理的出現(xiàn)讓更多的人老有所養(yǎng)，避免了社會混亂，體現(xiàn)了國家倡導(dǎo)的人人參保”的相關(guān)政策。
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