隨著公司制度的改革，即使一元錢也可以創(chuàng)立公司，制度改革目的是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，激發(fā)市場經(jīng)濟(jì)，增加市場活力。創(chuàng)立公司有經(jīng)營利潤后，無論是個(gè)體戶還是企業(yè)單位都要每年定期到當(dāng)?shù)毓ど滩块T申請營業(yè)執(zhí)照年檢，今年，工商部門逐步實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，方便公司企業(yè)。那么作為個(gè)體戶，個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照年檢網(wǎng)上申報(bào)需要什么材料和流程怎么走呢？

一、體戶工商年檢網(wǎng)上申報(bào)流程

1、個(gè)體工商戶需先登錄國家工商行政管理局網(wǎng)站，憑個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照所專屬的注冊號及經(jīng)營者姓名登錄用戶界面；

2、個(gè)體工商戶經(jīng)營者或者委托人登錄工商行政管理局網(wǎng)站后自行填寫年度報(bào)告書；

3、個(gè)體工商戶經(jīng)營者或委托人填寫完畢相關(guān)申請書后須將其打印并提交書面材料，其中包括《申報(bào)意見書》、《驗(yàn)照申請表》；

4、攜帶《申報(bào)意見書》及其上所列材料前往營業(yè)執(zhí)照的工商管理機(jī)關(guān)或者委托工商所進(jìn)行驗(yàn)照復(fù)核手續(xù)。

二、個(gè)體戶工商年檢所需材料

1、登錄企業(yè)信用公示平臺在線填寫《xx年度個(gè)體工商戶驗(yàn)照申請表》并打印1份；

2、提供個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件各一份；

3、個(gè)體工商戶本人**網(wǎng)上申報(bào)驗(yàn)照須攜帶本人身份證原件，若委托他人**驗(yàn)照需在驗(yàn)照申請表中填寫委托事項(xiàng)并簽字，且在指定位置即復(fù)印件上粘貼委托人和受托人身份證復(fù)印件；受托人在**驗(yàn)照符合手續(xù)時(shí)須出示雙方身份證原件；

4、若個(gè)體工商戶經(jīng)營范圍中涉及前置許可事項(xiàng)的，在**驗(yàn)照復(fù)核時(shí)還須提交前置許可證須提供原件及復(fù)印件各一份。

三、個(gè)體工商戶不簽勞動(dòng)合同違法嗎

不簽勞動(dòng)合同是違法的。個(gè)體工商戶是合法的用人單位，招收的員工也是按照其安排從事工作，接收其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞取酬，符合勞動(dòng)部規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系成立條件，因此屬于勞動(dòng)關(guān)系。只要是屬于勞動(dòng)關(guān)系，就必須要和工人簽訂書面勞動(dòng)合同。

不簽勞動(dòng)合同是違法的。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，最遲不能超過一個(gè)月。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

如果沒簽訂勞動(dòng)合同，可要求單位給予入職第二個(gè)月至第十二個(gè)月的雙倍工資，并要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是工作不滿半年半個(gè)月工資，超過半年或滿一年一個(gè)月工資。

此時(shí)會(huì)申請仲裁，這個(gè)行為屬于違法行為，單位要承擔(dān)一定的法律責(zé)任，遇到這種情況員工需要向單位所在地的勞動(dòng)行政部門投訴，要求單位每個(gè)月支付雙倍的工資，也會(huì)向仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)，若是對仲裁結(jié)果不滿意，還會(huì)去法院提起民事訴訟。

經(jīng)營公司除了跟客戶打交道，還要和相關(guān)的行政部門打交道，所以涉及的范圍較廣，有時(shí)還會(huì)比較繁瑣，如果公司在申報(bào)等流程步驟不暇顧及，可以尋找專業(yè)且有資質(zhì)公司**，現(xiàn)在有很多類似的**公司，這樣省時(shí)又方便。希望本篇文章內(nèi)容能夠?qū)δ兴鶐椭?，如果您還有其他相關(guān)問題可以點(diǎn)擊下方“立即咨詢”按鈕，咨詢網(wǎng)客服。