在公司里為公司出資過或是公司里的股東在公司有了盈利之后都可以進(jìn)行分紅，那他們具體是怎么分紅的?首先公司在某個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)上取得了一些利潤，那這些利潤中首先要拿出10%的份額出來儲(chǔ)存在公司公積金里，作為備用金。其中要是經(jīng)過以前的多次提取已經(jīng)累計(jì)到剛開始公司注冊所需資本的50%那就可以不用繼續(xù)提取所賺利潤的10%來當(dāng)做公積金了。如果之前因其他原因公司欠了外債，那這些利潤首先會(huì)拿來還欠款。等欠款還完后那剩下的資金就可以拿來分紅了。這時(shí)股東就會(huì)提出開個(gè)股東大會(huì)，然后大家一起討論一下具體怎么來分配這些資金，一般都是按照當(dāng)初自己出資的份額來實(shí)際對利潤進(jìn)行分配。如果最終沒剩下利潤的話那就不用進(jìn)行這些流程了。不過這些利潤要除掉擁有本公司股份的人，他們是不可以跟著分紅的。

如果這些利潤沒有先拿來還欠款和進(jìn)行提取公司的公積金，就被股東拿來分紅了。那股東是要進(jìn)行返還的，然后將這兩項(xiàng)處理后再由股東按照自己應(yīng)有的***比例進(jìn)行分紅。在公司里，分紅這是大家都很關(guān)心的問題。所以要想自己有更多的分紅可拿，那就需要讓公司的業(yè)績變得越來越好，這樣自己才能賺取的更多。從而老板都會(huì)招那些很有積極性的年輕人，讓他們的積極性來幫助公司獲取更多的利潤。這樣一來才能更有利于大家。我們可見的就是現(xiàn)在流行的買基金這種，他們也是通過獲取利潤然后再給買了基金的這些人分紅，所以很多買的越多，分到的就越多，相反買的越少分的也少。不過買基金這種還是要看運(yùn)氣，有的時(shí)候上漲后就會(huì)分的多，但也有跌的時(shí)候，然后就是賠了。