一、離職補償金個稅計算方法是什么?

以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算;

個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均

二、哪些個人收入應(yīng)該納個人所得稅？

(一)工資、薪金所得;個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得(年度);對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得(年度);勞務(wù)報酬所得;稿酬所得;特需權(quán)使用費所得;財產(chǎn)租賃所得;財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;紅利所得;偶然所得。

(二)工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

(三)個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得包括四個方面：

1、經(jīng)工商行政管理部門批準開業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的城鄉(xiāng)個體工商戶，從事工業(yè)、手工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)、服務(wù)業(yè)、修理業(yè)及其他行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得。

2、個人經(jīng)***有關(guān)部門批準，取得營業(yè)執(zhí)照，從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動取得的所得。

3、其他個人從事個體工商業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營取得的所得，既個人臨時從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得。

4、上述個體工商戶和個人取得的生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的各項應(yīng)稅所得。

總之，經(jīng)濟補償金車肯定是要依法計征個人所得稅的，經(jīng)濟補償金的個稅的計算公式國家也規(guī)定的非常的明確。另外，如果職工的收入，就是離職的時候獲得的一次性經(jīng)濟補償金和基本工資相加，還沒有超過當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的三倍的話，就不需要再交個人所得稅了。