一、 勞務(wù)報酬個人所得稅稅率的標準

根據(jù)《個人所得稅法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞務(wù)報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。每次收入不超過4,000元的，減除費用800元;4,000元以上的，減除20%的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收。個人一次取得勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超過20,000元。對前款應(yīng)納稅所得額超過20,000元至50,000元的部分，依照《稅法》規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過50,000元的部分，加征十成。

二、 勞務(wù)報酬個人所得稅的計算方法

(一)個人提供勞務(wù)取得含稅勞務(wù)報酬(即稅前勞務(wù)報酬)所得個人所得稅的計算

1、應(yīng)納稅所得額的確認

(1)含稅勞務(wù)報酬所得不超過4000元的，應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報酬所得-800;

(2)含稅勞務(wù)報酬所得超過4000元的，應(yīng)納稅所得額=含稅勞務(wù)報酬所得×(1-20%).

2、個人所得稅應(yīng)納稅額的計算

個人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

注：按照應(yīng)納稅所得額查對應(yīng)適用稅率和速算扣除數(shù)

(二)個人提供勞務(wù)取得不含稅勞務(wù)報酬(即稅后勞務(wù)報酬)所得個人所得稅的計算

個人為企業(yè)提供勞務(wù)，雙方約定的勞務(wù)報酬更多情況是一個稅后支付額，即企業(yè)支付給個人的勞務(wù)報酬是個人的稅后所得，因此，企業(yè)必須將稅后所得轉(zhuǎn)換為稅前報酬，按照稅前報酬列支企業(yè)的成本費用，同時代扣代繳個人所得稅。

由于勞務(wù)報酬在計算個人所得稅時的扣除額分段以及應(yīng)納稅額的加成規(guī)定，經(jīng)過推算得出不含稅勞務(wù)報酬收入額對應(yīng)的稅率表(注意，這里是收入額，而非應(yīng)納稅所得額)。