除工資外,算個稅還要看社保、公積金的繳納基數(shù),比例和專項附加扣除,19000的工資,假如社保、公積金也按這個數(shù)繳納,比例分別是5%和8%,有位3歲以下嬰幼兒照護費,抵扣1000,稅后工資是14964元,您可根據(jù)自己的數(shù)據(jù)進行調(diào)整重新計算。
扣除五險一金稅后1萬相當于稅前大約是1.34萬。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等,工資的計算是基于稅前工資來的。其中,扣除五險一金后的薪資是實發(fā)工資,稅前工資需加上個人所得稅和其他社保費用。個人所得稅的計算方法是根據(jù)稅前月收入計算,稅前月收入越高,個人所得稅率也越高。具體的計算方式因地區(qū)不同而不同,可以通過各地的社保和個稅政策進行查詢。此外,扣除五險一金和個人所得稅后實發(fā)薪資的多少也取決于個人的稅前工資水平。因此,在簽訂工作合同時,需要了解各項社保減員和個人所得稅政策,以便更加精準地計算自己的工資和收入。
年終獎可作為一次性收入計算個稅,先將年終獎除以12,每月未超過3000元的部分,稅率3%,速算扣除數(shù)0;每月超過3000至12200元的部分,稅率10%,速算扣除數(shù)210。