剩余價值率=（剩余價值/可變資本）×100%。假定工作日長度為12個小時，其中必要勞動時間為6小時，剩余勞動時間為6小時，剩余價值率為100%。當(dāng)工作日時常不變時，必要勞動時間縮短為4小時，剩余勞動時間相應(yīng)延長為8小時，剩余價值率就上升為200%。以上就是剩余價值率等于相關(guān)內(nèi)容。

剩余價值率的含義

剩余價值率是剩余價值與可變資本的比例，是資本現(xiàn)實(shí)主義環(huán)境下工人被資本家剝削的主要表現(xiàn)。剩余價值率就是它所產(chǎn)生的剩余價值同具體產(chǎn)生功效的可變資本比例，剩余價值同可變資本對比，可以說明雇傭勞動所造就其價值有多少個被盤剝，有多少個歸個人，說明資本家剝削工人的程度。因此，剩余價值率又稱剝削率。剩余價值率的變化在于三個因素，即工作日長度、勞動的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)度和勞動生產(chǎn)力。在這三個因素中，如果一個不會改變，另外兩個不會改變，一個不會改變，或者三個因素同時改變，可以導(dǎo)致許多不同類型的組合。而且，三個因素變動的大小與目標(biāo)可以不一樣，這些組合就更加多種多樣。

年剩余價值率表示的是預(yù)付可變資本的增殖程度的。在年剩余價值量一定條件下，年剩余價值率的高低和可變資本的周轉(zhuǎn)速度正相關(guān)，可變資本的周轉(zhuǎn)速度越快，年剩余價值率也越高。這也是因?yàn)槭Ｓ鄡r值是由實(shí)際發(fā)揮作用的可變資本帶來的。可變資本周轉(zhuǎn)越來越快，實(shí)際發(fā)揮作用的可變資本越多。事實(shí)上，剝削工作量越大，年剩余價值越大，年剩余價值率越高，否則情況就相反。

剩余價值率與利潤率的聯(lián)系

剩余價值率是剩余價值與可變資本的比例，而利率是剩余價值與所有預(yù)付資本的比例，這是兩種不同的計(jì)算方法得到的不同比率。利潤率是剩余價值率的轉(zhuǎn)換方式，當(dāng)預(yù)付資本量確定時，利潤率與剩余價值成正比。剩余價值越大，利潤率越高，剩余價值由剩余價值率決定。因此，利潤率的大小首先取決于剩余價值率，即資本家對工人的剝削程度。本文主要寫的是剩余價值率等于有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。