看病貴看病難一直是大家所面臨的問題，尤其在邊遠的農(nóng)村，大家看病更是難上加難。在農(nóng)村，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)一直遠遠滿足不了大家的需求，一部分原因是因為鄉(xiāng)醫(yī)較少，另一方面是醫(yī)療環(huán)境不健全。大家生不起病，不敢看病也就成了一種就醫(yī)現(xiàn)狀。鄉(xiāng)醫(yī)數(shù)量遠遠跟不上需求很大一部分原因就是大家的生活保障和編制問題，很多畢業(yè)大學生都不屑于從事鄉(xiāng)醫(yī)的職務。為此，***正對鄉(xiāng)村醫(yī)療及鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇尋找了不少解決方案和新的政策。接下來本站為您介紹2020年村醫(yī)生最新政策和鄉(xiāng)醫(yī)待遇最新消息的相關內容，希望對您有所幫助！

目前農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構待遇低、條件差，衛(wèi)生技術人員不安心在衛(wèi)生院工作，特別是本科學歷、初級資格人員大量外流，造成了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學科帶頭人缺乏。2020年村醫(yī)生最新政策在中央財政補助的基礎上，省級財政按照每人每月200元的標準給予鄉(xiāng)村醫(yī)生定額補助。將40%左右的基本公共衛(wèi)生服務任務交由村衛(wèi)生室承擔，全面落實鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務補助、藥品零差率銷售補助和一般診療費補助，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生獲得合理報酬。允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以將醫(yī)療收入超收部分的30%用于合理的績效獎勵、臨聘人員工資等，鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構積極開展基本醫(yī)療服務。

2009我們統(tǒng)計的村醫(yī)數(shù)量只有100萬現(xiàn)在已經(jīng)達到130萬這充分說明農(nóng)村居民對村醫(yī)有巨大的需求。***說我到一些地區(qū)考察時看到有些上千人的村莊就一個村醫(yī)村民們對村醫(yī)甚至有點‘奉若神明’。有些村醫(yī)看上去紀并不大但村民們一律以尊稱稱呼。鄉(xiāng)醫(yī)待遇最新消息中有盡快解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本工資待遇和養(yǎng)老保障問題，鄉(xiāng)村醫(yī)生保障問題一直是迫在眉睫的問題，這一問題的解決會很大的解除大家從業(yè)后的后顧之憂；鄉(xiāng)醫(yī)政策中有改變鄉(xiāng)村醫(yī)生身份，做一個有尊嚴的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不再是大家心里的那個赤腳大夫；鄉(xiāng)村醫(yī)生最新政策在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中將鄉(xiāng)村醫(yī)生逐步納入縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生機構編制，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一領導；根據(jù)各地的實際需要，有計劃、有目的地在相關院校設立鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)，培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生；