從2008年1月1日起,山西省將為2007年12月31日前已按規(guī)定**退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金,整體調(diào)整水平為月人均90元。省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前發(fā)放到每位退休人員手中。據(jù)了解,山西省從2005年至2007年已先后三次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,月人均增加270元。這次養(yǎng)老金調(diào)整是2008年至2010年三年連續(xù)調(diào)整的靠前年,預(yù)計(jì)未來三年人均增加額將會(huì)超過此前三年。今年的調(diào)整對(duì)象不含建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人和“兩航”起義退休人員。
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：退休人員：（1）每人每月增加55元,再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加1元,繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。（2）對(duì)符合下列條件的,建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的老工人；建國后至1953年12月31日前參加革命工作的人員；退休前按規(guī)定獲得高級(jí)職稱資格（含高級(jí)政工師、高級(jí)技師）并被單位聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員；原工商業(yè)者。每人每月增加40元。如同時(shí)符合兩種及以上條件的,只按其中一種條件增加。（3）2007年12月31日前年滿70周歲的,在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。退職人員每人每月增加40元,2007年12月31日前年滿70周歲的再增加20元。
山西省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心主任賀德孝稱,此次調(diào)整養(yǎng)老金,全省涉及退休、退職人員共105.7萬人,全年共需資金11.9億元。所需資金,凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)按原資金渠道解決。