一、“4050”人員

“4050”人員是指處于勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業(yè)的勞動者。

其中，相當一部分是原國有企業(yè)的下崗人員，他們?yōu)楦母镒鞒隽素暙I，但隨著年齡增長，就業(yè)也愈益困難，已引起各級***和社會各界的關注，國家對他們實行了更加優(yōu)惠的政策，并予以特殊扶持。

二、“4050”社保補貼政策

1、截止2012年6月(含6月)，正在享受社會保險補貼且距法定退休年齡不足5年的人員，延長社保補貼期限至退休。

2、3年補貼期未滿以及2012年6月以后新申報的人員，其社保補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)，并在全市統(tǒng)一標準執(zhí)行。

對于從40歲(女性)申請享受補貼的人員，按規(guī)定最長只能享受3年。

三、“4050”社保補貼標準

1、靈活就業(yè)的“4050”人員社會保險補貼包括基本養(yǎng)老保險補貼和基本醫(yī)療保險補貼。補貼標準按其實際繳費額的2/3給予補貼。

2、社會保險補貼期限一般不超過3年。

對2005年底前核準社會保險補貼但未到期的，在剩余期限內按此政策執(zhí)行，累計不超過3年。

“4050”人員在公益性崗位上工作超過3年的，社會保險補貼期限可按勞動合同(勞務協(xié)議)期限相應延長。

四、“4050”社保補貼受理條件

城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員(即女40周歲以上，男50周歲以上，計算年齡的截止時間為2007年底)靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并參加社會保險。

五、“4050”社保補貼申報材料

1、xx市靈活就業(yè)人員社會保險補貼申請表;

2、xx市靈活就業(yè)登記證明;

3、身份證復印件;

4、戶口本(戶主頁和本人頁)復印件;

5、《就業(yè)失業(yè)登記證》復印件;

6、參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費委托書或養(yǎng)老保險繳費手冊復印件;

7、勞動協(xié)議上甲方的相關證件(身份證、工商營業(yè)執(zhí)照)復印件;

8、勞動協(xié)議復印件;

9、繳費依據(jù)統(tǒng)一使用銀行打印的明細表(蓋銀行鮮章)。

六、“4050”社保補貼**程序及時限

1、每年2月和8月，“4050”人員向戶口所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障工作機構申請社會保險補貼，并提交相應材料;

2、經(jīng)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障工作機構初審，當?shù)鼐蜆I(yè)服務管理機構審核后，4月中旬和10月中旬送財政部門復核;

3、財政部門于每年5月底和11月底前直接將社會保險補貼劃入個人儲蓄賬戶，并及時將經(jīng)費劃撥情況反饋就業(yè)服務管理機構和相關險種經(jīng)辦機構。