漲工資一直是上班族最關(guān)注的問(wèn)題，每天搬磚不就是為了有一定的經(jīng)濟(jì)收入然后過(guò)自己的人生嗎？根據(jù)媒體報(bào)道的漲工資最新消息，2019年教師基本工資可能要漲了，一起來(lái)看看吧。

教育部在2月15日召開(kāi)的以“教師隊(duì)伍建設(shè)”為主題的發(fā)布會(huì)上表示，2019年教育部將推出一系列重要舉措，著力重師德、興師范、破瓶頸、優(yōu)治理、提待遇、強(qiáng)脫貧。其中不僅強(qiáng)調(diào)了完善教師待遇保障機(jī)制，2019年，教育部將進(jìn)一步完善教師待遇保障機(jī)制，開(kāi)展督導(dǎo)，強(qiáng)化核查，嚴(yán)管到底，防止反彈，切實(shí)將國(guó)家保障義務(wù)教育教師工資待遇政策落實(shí)到位。

更加強(qiáng)調(diào)大力加強(qiáng)鄉(xiāng)村和貧困地區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，2019年，教育部研制進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的政策文件，謀劃新周期鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大特崗計(jì)劃規(guī)模，實(shí)施中西部中小學(xué)首席教師崗位計(jì)劃試點(diǎn)。進(jìn)一步提高地位和待遇，推動(dòng)生活補(bǔ)助提標(biāo)擴(kuò)面，繼續(xù)為鄉(xiāng)村從教30年的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，進(jìn)一步提高素質(zhì)能力。

畢竟教師工資待遇偏低這是事實(shí)，根據(jù)公開(kāi)資料整理，公務(wù)員月工資，北上廣在8000-9000元不等，福建8500元、浙江7400元、天津7000元。再看看教師的北京6000元。廣東5600元、上海5200元、福建5000元，這么一看對(duì)比很明顯了，教師平均工資收入就是比公務(wù)員平均工資收入要低，所幸的是大家都在對(duì)漲工資失望的時(shí)候，教師工資調(diào)整卻是悄悄來(lái)了，對(duì)于不同職級(jí)漲幅不同，雖然依然是沒(méi)有達(dá)到大伙心里的標(biāo)準(zhǔn)，但在筆者看來(lái)，漲了比不漲強(qiáng)，基本人均漲幅在300元-400元。

本次調(diào)整的范圍主要有義務(wù)教育階段教師、事業(yè)單位、公務(wù)員力度可以說(shuō)是相當(dāng)不錯(cuò)了。其實(shí)在年初國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》反復(fù)提到要然教師成為最令人羨慕的職業(yè)，河南隨后提出，從2019年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師補(bǔ)貼提到每月200元、500元、800元不等，爭(zhēng)取到2020年當(dāng)?shù)亟處熎骄べY不低于公務(wù)員平均價(jià)水平，可想而知，這次是真的啦！商丘寧陵縣甚至從2019年開(kāi)始還會(huì)有第13個(gè)月工資，真的很替教師們高興了。