對(duì)于在事業(yè)單位工作的人群來(lái)說(shuō)，可以享受到一項(xiàng)特別的福利，那就是職業(yè)年金制度。那么職業(yè)年金是什么意思？職業(yè)年金什么時(shí)候領(lǐng)?。科鋵?shí)，職業(yè)年金是一種養(yǎng)老制度，其繳費(fèi)方式和作用，都跟社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)很相像。下文就來(lái)帶大家了解一下。

職業(yè)年金是什么意思

職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位自2014年10月1日起開(kāi)始實(shí)施職業(yè)年金制度，《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》文件于2015年4月6日正式發(fā)布。

單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為：本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。

職業(yè)年金什么時(shí)候領(lǐng)?。?/STRONG>

職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

總的來(lái)說(shuō)，職業(yè)年金的作用，還是很大的，其領(lǐng)取方式和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)差不多，在繳費(fèi)比例方面也不高，可以為退休養(yǎng)老做準(zhǔn)備，并且職業(yè)年金自愿參與的，如果事業(yè)單位的人群，覺(jué)得參加職業(yè)年金會(huì)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)壓力，也可以選擇不參加。