山西退休金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)主要分為三個(gè)方面：

1、定額調(diào)整

符合本次山西退休金調(diào)整范圍的人員每人每月增加42元。

2、掛鉤調(diào)整

符合本次山西退休金調(diào)整范圍的退休人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計(jì)為1年）每月增加1.33元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。再按本人基本養(yǎng)老金水平的1.2%增加基本養(yǎng)老金。

企業(yè)符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人，本人養(yǎng)老金水平含單位發(fā)放的比照機(jī)關(guān)同類人員執(zhí)行的退休生活補(bǔ)貼。

3、傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列群體進(jìn)行傾斜調(diào)整：

（1）2022年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加30元；2022年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加31元；2022年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加32元。

（2）一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加6元。二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員每人每月再增加11元。

（3）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平的，予以補(bǔ)足。

按照以上的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行舉例，假設(shè)程某、何某和楊某是山西省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員：

1、程某的繳費(fèi)年限為15年，基本養(yǎng)老金為1900元，處于一類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，2022年滿69周歲，則本次調(diào)整退休金可以上漲42+1900×1.2%+15×1.3+6=90.3元。

2、何某的繳費(fèi)年限為19年，基本養(yǎng)老金為2100元，不處于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，2022年滿71周歲，則本次調(diào)整退休金可以上漲42+2100×1.2%+19×1.3+30=120.9元。

那么