五險(xiǎn)一共多少錢(qián)？——從多個(gè)角度分析

五險(xiǎn)，又稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)，是指社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的五種基本社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。這些保險(xiǎn)是勞動(dòng)者的法定福利，也是企業(yè)的法定責(zé)任。那么，五險(xiǎn)一共多少錢(qián)呢？從多個(gè)角度分析，可以得出不同的答案。

一、從公司的角度看

按照中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度，企業(yè)應(yīng)該為每位員工的五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）繳納保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于企業(yè)而言，繳納五險(xiǎn)的比例并不是固定的，而是由國(guó)家規(guī)定的最低比例。目前我國(guó)五險(xiǎn)繳費(fèi)的比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)繳納比例為20%，個(gè)人繳納比例為8%；醫(yī)療保險(xiǎn)由企業(yè)繳納比例為10%，個(gè)人繳納比例為2%；失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)繳納比例為0.5%，個(gè)人繳納比例為0.5%；工傷保險(xiǎn)由企業(yè)全額負(fù)擔(dān)；生育保險(xiǎn)由企業(yè)繳納比例為0.8%。

因此，從企業(yè)的角度看，五險(xiǎn)一共需要繳納的費(fèi)用是每位員工的工資總額的比例。例如，一個(gè)員工的月薪為5000元，那么企業(yè)需要為該員工繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用是：養(yǎng)老保險(xiǎn)（20%）+醫(yī)療保險(xiǎn)（10%）+失業(yè)保險(xiǎn)（0.5%）+生育保險(xiǎn)（0.8%）=31.3%x5000元=1565元。

二、從個(gè)人的角度看

對(duì)于個(gè)人，五險(xiǎn)一共需要繳納多少錢(qián)，是按照個(gè)人的工資來(lái)計(jì)算的。在我國(guó)，五險(xiǎn)一共需要繳納的費(fèi)用是由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的。個(gè)人的繳納比例和企業(yè)的繳納比例是不同的。以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，個(gè)人需要繳納的比例是8%，企業(yè)需要繳納的比例是20%。也就是說(shuō)，個(gè)人每個(gè)月需要自己繳納自己工資的8%作為養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

三、從***的角度看

對(duì)于***而言，五險(xiǎn)的財(cái)政負(fù)擔(dān)也是很重的。為了保障民眾的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等基本生活權(quán)益，***每年需要拿出大量的資金來(lái)補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)。而目前，由于人口老齡化加劇、醫(yī)療成本不斷上漲等原因，保障人民的社會(huì)保險(xiǎn)需要的資金也越來(lái)越多。

四、總結(jié)

綜上所述，五險(xiǎn)一共多少錢(qián)不僅涉及到企業(yè)、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也與***的財(cái)政壓力有關(guān)。作為普通勞動(dòng)者，繳納五險(xiǎn)是保障自己基本生活權(quán)益的必要手段，各個(gè)方面都應(yīng)該努力保障社會(huì)保險(xiǎn)的資金來(lái)源，使廣大人民群眾能夠更好地享受到社會(huì)保障的福利。