體制內是指在國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位等的組織制度中起主導作用的一部分，泛指公務員、國有企事業(yè)單位編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體。

體制內的好處：

1、體制內的人工作十分穩(wěn)定，通常沒有重大變化，哪怕是單位調整，也不會裁員，只有分流。公務員被稱為金飯碗，而事業(yè)編制人員被稱為鐵飯碗，這一事實就說明了這一點。而且，系統(tǒng)內人員的工資也不低，至少中等偏上。

2、體制內的人接觸最多的還是體制內的人，經過人的流動和交流，可以認識更多的人，因此人脈就來了，然后可以了解更多的東西，信息相對流暢，有時辦事情很方便。

3、待遇能夠有最大的保證，體制內的公積金，基本都是按照最高的12%來繳納，還有帶新年休假制度，在體制內也執(zhí)行的比較好，當然體制內的人還可能有一些福利分房等等。這些都是其他群體羨慕的。