現(xiàn)在很多人都繳納了生育保險(xiǎn)，對于職業(yè)女性來說是非常重要的，生育醫(yī)療費(fèi)用會(huì)得到，是國家給予生活保障和物質(zhì)的幫助.同時(shí)，男性員工滿足一定條件也可以申請生育補(bǔ)貼.接下來，本站小編介紹男性員工的生育補(bǔ)貼能得到多少

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同時(shí)具備以下條件的保險(xiǎn)男性員工可以申請一次性生育補(bǔ)貼:1、符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，使用者參加生育保險(xiǎn)，為男性員工正常連續(xù)支付生育保險(xiǎn)費(fèi)(不包括補(bǔ)充、支付、中斷)10個(gè)月以上3、配偶不包括在生育保險(xiǎn)范圍內(nèi)，生育靠前個(gè)孩子.

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符合上述條件的男性員工，可以申請的一次性生育補(bǔ)是流產(chǎn)的200元生育的1200元生育困難或多胞胎生育的2000元.同時(shí)，生育補(bǔ)貼2020最新政策來了！北京市醫(yī)療保險(xiǎn)局發(fā)布《關(guān)于規(guī)范生育保險(xiǎn)津貼待遇支付的通知》.

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2020年1月1日起，生育補(bǔ)貼由參加保險(xiǎn)的員工本人中止妊娠的月份使用者的月平均工資除以30乘以產(chǎn)假天數(shù)支付.同時(shí)，如果生育補(bǔ)貼高于本人的產(chǎn)假補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，使用者不得減免的生育補(bǔ)貼低于本人的產(chǎn)假補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，差額部分由使用者補(bǔ)充.簡而言之，員工享受的福利是不可或缺的.

.除此之外，關(guān)于支付時(shí)間和津貼的支付問題，新政也明確了.參加保險(xiǎn)的員工在生育前連續(xù)支付不足9個(gè)月的情況下，其生育補(bǔ)貼由使用者支付的生育前連續(xù)支付不足9個(gè)月，生育后(包括生育月)連續(xù)支付不足12個(gè)月的情況下，員工的生育補(bǔ)貼由生育保險(xiǎn)基金支付.

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