公司年終獎金一般是多少？年終獎是企業(yè)對職場人辛勤工作一年最好的慰問品，年終獎再次成為冬季職場的關(guān)鍵熱詞.辛苦工作了一年，到了年底就期待著年末的獎金.

無論收獲27個月的工資，還是棺材饅頭等，結(jié)果還很少，但是根據(jù)將來安心的年末獎金大聲說出你的愛的調(diào)查，收到n個月的工資和年末獎金額下降，年末獎金沒有的職場人很多，今年的年末獎金呈現(xiàn)出兩極分化的狀況.當被問及具體獲得的年終獎金額時，近26%的工作人員表示可以獲得年終獎金，19%的受訪者表示年終獎金額在1個月以下，甚至11%.6%的受訪者表示沒有年終獎金.今年的年終獎金這么尷尬嗎？能獲得高額年終獎的職場人也不少，有31人.2%的受訪者獲得1~3個月工資的年終獎金，13%的受訪者獲得3個月以上工資的年終獎金.；

2012年職場人年終獎收入統(tǒng)計；

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發(fā)年終獎金是約定俗成，但各企業(yè)發(fā)年終獎金的態(tài)度大不相同.根據(jù)將來安心的調(diào)查數(shù)據(jù)，民營企業(yè)發(fā)放年終獎金的金額明顯低于國有企業(yè)和外資企業(yè):在發(fā)放年終獎金的金額中，民營企業(yè)工作的回答者中，21%的員工年終獎金低于1個月的工資，遠遠高于國有企業(yè)和外資企業(yè)的14%的比例的民營企業(yè)的工作人員達到15%