一、工資的200%怎么算依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)之明確表述,當(dāng)用人單位在休息日調(diào)度勞動(dòng)者進(jìn)行專項(xiàng)作業(yè),且無(wú)法確保后續(xù)補(bǔ)休天數(shù),則需向勞動(dòng)者支付相當(dāng)于職效工資至少...
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