企業(yè)年金作為我國養(yǎng)老的第二支柱——職工養(yǎng)老金的一部分，只有很少一部分人在繳納。

這是因?yàn)槠髽I(yè)年金是企業(yè)自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，換句話說就是交不交要看公司。

因此很多人都不了解企業(yè)年金繳納比例是多少？也不清楚企業(yè)年金要如何領(lǐng)??？

今天這篇文章，深藍(lán)君就來和大家聊聊企業(yè)年金~

一、企業(yè)年金繳費(fèi)比例是多少？

企業(yè)年金其實(shí)是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)制度，和職業(yè)年金一樣，是屬于我國養(yǎng)老金三支柱體系中的第二支柱——職業(yè)養(yǎng)老金的一種。

我們這些打工人在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上如果還有企業(yè)年金，那么在退休后每月能領(lǐng)到退休金會更高。

按照我國《企業(yè)年金辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金的繳納費(fèi)用是由企業(yè)和職工個(gè)人共同承擔(dān)，那么企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)比例是多少？下面深藍(lán)君來給大家介紹一下。

根據(jù)規(guī)定，具體的繳費(fèi)規(guī)則是可以由企業(yè)和職工一起協(xié)商確定的。

不過要注意的是，協(xié)商確定并不是指可以無限高，《企業(yè)年金辦法》中對于最高的繳費(fèi)比例是有規(guī)定的，如下：

企業(yè)繳費(fèi)不超過職工工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)不超過工資總額4%，總共額度比例不超過12%。

比如：協(xié)商規(guī)定個(gè)人與公司的繳費(fèi)比例為1:3，就意味著個(gè)人月交100塊企業(yè)年金的時(shí)候，公司就需要交300塊，以此類推。

在了解了企業(yè)年金繳費(fèi)比例是多少之后，可能也有些小伙伴想知道企業(yè)年金要如何領(lǐng)?。?/p>

二、企業(yè)年金如何領(lǐng)取？

企業(yè)年金是用于補(bǔ)充未來養(yǎng)老金的，所以很多朋友都很關(guān)注未來企業(yè)年金如何領(lǐng)?。?/b>

企業(yè)年金的領(lǐng)取方式，根據(jù)每個(gè)地區(qū)政策不同會有所區(qū)別，主要的方式有兩種，一種是一次性支付，一種是按年支付。

如果想要取出企業(yè)年金，我們需要滿足以下3個(gè)條件：

但是要提醒大家都是，并不是所有企業(yè)都有企業(yè)年金的，目前我國繳納企業(yè)年金的企業(yè)占比還是比較少的。

那可能就有朋友就問了，除了企業(yè)年金，我們還有什么補(bǔ)充社保養(yǎng)老金的辦法嗎？

別著急，下面深藍(lán)君就來跟大家聊聊~

三、除了企業(yè)年金還有什么補(bǔ)充社保養(yǎng)老金的方法？

因?yàn)楝F(xiàn)在很多企業(yè)都不愿意為職工繳納企業(yè)年金，那么為了有更好的養(yǎng)老生活，我們還可以通過一些別的辦法來補(bǔ)充社保養(yǎng)老金，比如說配置商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)就是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險(xiǎn)，市面上常見的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有養(yǎng)老年金險(xiǎn)和增額終身壽險(xiǎn)，我們來依次了解一下。

1、養(yǎng)老年金險(xiǎn)

養(yǎng)老年金險(xiǎn)就是前期一次性或者分期給保險(xiǎn)公司交錢，到了約定時(shí)間還生存，保險(xiǎn)公司就會定時(shí)返錢的一種保險(xiǎn)，它最大的特點(diǎn)就是資金安全、收益確定。

2、增額終身壽險(xiǎn)

增額終身壽險(xiǎn)是一種保額和現(xiàn)金價(jià)值都會增長的壽險(xiǎn)產(chǎn)品，因?yàn)槠洮F(xiàn)價(jià)會增長的緣故，也有***儲蓄的作用。

相比年金險(xiǎn)，增額終身壽險(xiǎn)的靈活性更好，可以通過減保，支取自己需要的錢。

下面我們來看看產(chǎn)品情況：

直接來說結(jié)論：

養(yǎng)多多3號（計(jì)劃一）是一款能保證領(lǐng)取10年的年金險(xiǎn)產(chǎn)品，在保證領(lǐng)取時(shí)間內(nèi)，若被保險(xiǎn)人不幸離世，保險(xiǎn)公司會把剩余沒領(lǐng)的錢給其家屬。

當(dāng)然，要是被保險(xiǎn)人一直存活，可以一直領(lǐng)取。

以“30歲女生，5年交，每年5萬，60歲領(lǐng)取”為投保條件，從60歲開始，被保險(xiǎn)人每年能領(lǐng)39600元，產(chǎn)品收益率如下：

在被保險(xiǎn)人60歲，也就是剛退休的年齡，養(yǎng)多多3號（計(jì)劃一）的IRR收益率為2.77%；
在被保險(xiǎn)人80歲的時(shí)候，養(yǎng)多多3號（計(jì)劃一）的IRR達(dá)到了3.77%；
被保險(xiǎn)人90歲的時(shí)候IRR收益率已經(jīng)達(dá)到了3.91%，累計(jì)領(lǐng)取的年金達(dá)到122.8萬，差不多是已支付保費(fèi)的5倍了。

但要提醒大家的是，年金險(xiǎn)什么時(shí)候領(lǐng)錢是約定好的，并不能隨意支取，如果看重靈活性的朋友，可以考慮一下增額終身壽險(xiǎn)。

作為一款增額終身壽險(xiǎn)，樂享年年支持減保，若被保險(xiǎn)人想要靈活性更好的產(chǎn)品，可以選它。

而且樂享年年的收益率放眼整個(gè)增額終身壽險(xiǎn)市場上，也是屬于靠前梯隊(duì)的，能兼顧靈活性和收益。

以“30歲女生，5年交，每年5萬”為例，在被保險(xiǎn)人60歲的時(shí)候，這款產(chǎn)品的IRR收益率就達(dá)到了3.47%；

在被保險(xiǎn)人80歲的時(shí)候，若現(xiàn)在退保一次性能拿到129.7萬的現(xiàn)金價(jià)值，相比最初的25萬保費(fèi)已經(jīng)翻了5倍多了，此時(shí)這款產(chǎn)品的收益率達(dá)到了3.49%。

其實(shí)通過對比我們可以發(fā)現(xiàn)，增額終身壽險(xiǎn)前期的收益率會比年金險(xiǎn)高，但是年金險(xiǎn)的收益率上限比增額終身壽險(xiǎn)要高，最高能達(dá)到4%，而增額終身壽險(xiǎn)的收益率最高是不超過3.5%的，目前樂享年年的收益率已經(jīng)是增額終身壽中的天花板了。

因此，如果您更看重前中期的收益率，可以優(yōu)先選擇增額終身壽險(xiǎn)；若是家中有長壽基因的話，可以選擇年金險(xiǎn)這種后期收益率越來越高的產(chǎn)品。

四、寫在最后

企業(yè)年金作為我國養(yǎng)老的第二支柱，未來肯定也會繼續(xù)發(fā)展擴(kuò)大的，所以我們有必要了解一下它的交費(fèi)比例，以及如何領(lǐng)取它。

但就目前來說，能有企業(yè)年金的打工人還是少部分的，那么為了讓我們有更好的養(yǎng)老生活，我們也可以通過購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)來補(bǔ)充養(yǎng)老金。

不過不同的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，特點(diǎn)不一樣，適合的人群也不一樣，大家要根據(jù)自己的需求來選擇產(chǎn)品，如果你不知道要如何挑選產(chǎn)品，也可以私信深藍(lán)君，預(yù)約專業(yè)的規(guī)劃師，讓他幫您進(jìn)行分析規(guī)劃。