一、《公司法》關(guān)于法定公積金是必須要提取的嗎?
法定公積金是依照法律規(guī)定必須提取的。會(huì)計(jì)上,一般將法定公積金稱作法定盈余公積金。在公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)(當(dāng)年凈利潤(rùn))的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可不再提取。
二、《公司法》提取法定公積金的問題
《中華人民共和國(guó)公司法》 靠前百六十六條:公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的,可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。 公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。
公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。
股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。
公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。
三、《公司法》對(duì)法定公積金的規(guī)定
(1)中國(guó)《公司法》規(guī)定:公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金,但公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可不再提取。
根據(jù)《公司法》第216條規(guī)定,公司不按照規(guī)定提取法定公積金的,責(zé)令如數(shù)補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)提取的金額,并可對(duì)公司處以1萬元以上10萬元以下的罰款。
公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。 任意盈余公積金,是指公司根據(jù)章程規(guī)定或股東會(huì)的決議,于公司利潤(rùn)中自由提取的公積金。
根據(jù)《公司法》第177條第3款規(guī)定,公司在從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東會(huì)決議,可以提取任意公積金。
根據(jù)《公司法》第178條規(guī)定,股份有限公司依照法律規(guī)定,以超過股票票面金額的發(fā)行價(jià)格發(fā)行股份所得的溢價(jià)款以及國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門規(guī)定列入資本公積金的其他收入,應(yīng)當(dāng)列為公司資本公積金。資本公積金都是法定公積金,資本公積金的提取沒有最高金額的限制,因?yàn)樗扔喙e金較為難得,不是經(jīng)常性的。
(2)公積金的用途 一般來說,法定公積金與任意公積金的用途是不同的,一般情況下,法定盈余公積金主要用于增加企業(yè)資本,補(bǔ)充企 業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用資金以及彌補(bǔ)企業(yè)超過稅前彌補(bǔ)期限后的虧損,而任意盈余公積金才可用于股利發(fā)放。中國(guó)公司法對(duì)此未作明確劃分。根據(jù)《公司法》第179條第1款規(guī)定,公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損,擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。 根據(jù)《公司法》第179條第2款規(guī)定,股份有限公司將公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),須符合以下3個(gè)條件:
①經(jīng)股東大會(huì)決議;
②按股東原有股份比例派送新股或者增加每股面值;
③法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于注冊(cè)資本的25%。
綜合上面所說的,法定公積金一般是公司必須要存在的一份積金,對(duì)于這份積金也是屬于法定的盈余公積金,而且這份積金一般也是為了可以更好的保障公司可以合法的運(yùn)營(yíng),只分這份積金的累計(jì)額達(dá)到了公司注冊(cè)資本的百分之五十以上,一般就可以不用再提取,所以,在處理的時(shí)候就需要按公司法的條款來進(jìn)行**。