職工入職30天內(nèi)，其所在的用人單位需要為其進行社保的參保和按時繳費，其中的養(yǎng)老保險可以讓參保人在退休之后還可以每月領(lǐng)取到一定的生活資金，那么2023退休工齡32年退休工資多少？我們將會在下文為您進行介紹。

2023退休工齡32年退休工資多少？退休工資其實就是退休養(yǎng)老金，在養(yǎng)老金的計算中，有很多的因素都需要被考慮，比如說該參保人的平均繳費指數(shù)或者是繳費基數(shù)，或者是該參保人的工齡或者繳納年限，工齡32年是比較長的，所以還需要考慮相應(yīng)的視同繳納年限，我國企業(yè)單位和機關(guān)事業(yè)單位都有開展養(yǎng)老保險制度的建設(shè)，所以在此分為兩方面進行說明。

一、企業(yè)單位

假設(shè)某地上年度在崗職工月均工資為6700元，過渡性指數(shù)為1.3%，齊某是該地的企業(yè)單位退休人員，工齡32年，其中視同繳納年限為4年，平均繳費指數(shù)0.65，個人賬戶余額為11.7萬元，將在2023年滿60周歲退休，那么齊某的養(yǎng)老金為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6700×（1+0.65）÷2×32×1%=1768.8元，個人賬戶養(yǎng)老金=117000÷139=841.72元，過渡性養(yǎng)老金=6700×0.65×4×1.3%=226.46元，每月總養(yǎng)老金為1768.8+841.72+226.46=2836.98元。

二、機關(guān)事業(yè)單位

假設(shè)某地上年度在崗職工月均工資為6100元，過渡性指數(shù)為1.2%，于某是該地的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，工齡32年，視同繳納年限為23年，平均繳費指數(shù)0.9，個人賬戶余額為4.7萬元，將在2023年滿60周歲退休，那么于某的養(yǎng)老金為：

于某屬于機關(guān)事業(yè)單位的退休中人，養(yǎng)老金標準需要結(jié)合新老辦法計算結(jié)果進行判斷，其按照老辦法計算養(yǎng)老金為4100元，其按照新辦法計算個人賬戶養(yǎng)老金=47000÷139=338.12元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6100×（1+0.9）÷2×32×1%=1854.4元，過渡性養(yǎng)老金=6100×0.9×23×1.2%=1515.24元，職業(yè)年金=6100×0.9×（4%+8%）×12×9÷139=511.87元，新辦法計算下總養(yǎng)老金為338.12+1854.4+1515.24+511.87=4219.63元，新老辦法對比養(yǎng)老金差額為119.63元，在2023年退休將按照90%的比例進行發(fā)放，最后于某實際的養(yǎng)老金為4100+119.63×90%=4207.667元。

養(yǎng)老金最后會由社保部門每月在指定時間內(nèi)進行發(fā)放，由于各個地區(qū)的社保管理條例會存在差異，實際發(fā)放養(yǎng)老金的時間也并不是一樣的，退休人員可以查看參保地社保部門的相應(yīng)公告或者咨詢工作人員了解具體發(fā)放時間。

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